ヒラタ労務事務所は、企業及び各種団体向けに次のようなテーマでセミナー・研修会・講演会を行って参りました。
□ 「モンスター社員から会社を守る」
□ 「監視・断続労働の法的問題点と企業対応」
□ 「先進国にみる社会保障番号制度の実情と我が国のマイナンバー制度の将来像」
□ 「マイナンバーと企業の実務対応」
□ 「ストレスチェック制度の勘所」
□ 「1ケ月単位の変形労働時間制の実務」
□ 「年次有給休暇の法的整理と企業実務」
□ 中堅企業・経理総務担当者向け社会保険・雇用保険実務研修
□ 中堅企業・人事担当者向け労働法研修
※その他実績多数
労務管理、労働法、社会保障、労災、管理職研修、新人研修等はお気軽にご相談下さい。
■編集者・執筆者一覧
【編集代表】
佐藤純（社会保険労務士）
【編集委員】
小林茂（社会保険労務士）・山口寛志（特定社会保険労務士）
【執筆者】（五十音順）
一丸綾子（社会保険労務士）・伊藤孝一（特定社会保険労務士）・稲葉英一（特定社会保険労務士）・岩田裕（社会保険労務士）・大関ひろ美（特定社会保険労務士）・小島史明（特定社会保険労務士）・小林茂（編集委員）・佐藤純（編集代表）・佐野吉昭（特定社会保険労務士）・杉山加奈子（特定社会保険労務士）・圖司宏一（社会保険労務士）・高野裕之（特定社会保険労務士）・高橋基樹（特定社会保険労務士）・寺岡則子（特定社会保険労務士）・中川雅智（社会保険労務士）・長谷川哲也（特定社会保険労務士）・平田裕和（特定社会保険労務士）・水越幸彦（社会保険労務士）・森崎和敏（社会保険労務士）・山口寛志（編集委員）・山田晴男（特定社会保険労務士）
★雇用多様化時代の適正な人事管理をサポート！
●労務管理上のさまざまなケースを掲げて、正社員・パートタイマー・契約社員など雇用形態に応じた手続と書式例を収載しています。
●一覧表形式で、作成すべき書類、作成時期、提出先、添付書類などを示していますので、手続を容易に確認できます。
●官庁申請書式、社内文書、規程例など記載例入りの書式例を多数登載しています。「作成のポイント」では雇用形態別の記載方法や注意点にも触れています。
