契約・報酬基準

□ 1回限りの人事・労務・社会保険などのご相談、アドバイス
最初の1時間まで     10,000円(税別)
それ以降、30分ごと    5,000円(税別)
□ 顧問契約
Ⅰ.〔労務顧問〕人事労務に関する相談・助言・法改正等の情報提供などのアドバイス業務を行います。
 
Ⅱ.〔労務+手続代行顧問〕人事労務のアドバイス業務に加えて、労働社会保険法令等に基づく申請書・届出書・報告書等の作成、提出手続を代行します。
 

従業員数 Ⅰ.労務顧問・報酬額/月次 Ⅱ.労務+手続代行顧問・報酬額/月次
10名未満 10,000円(税別) 20,000円(税別)
10~19名 15,000円(税別) 20,000円(税別)
20~29名 20,000円(税別)  30,000円(税別)
30~39名 25,000円(税別)  40,000円(税別)
40~49名 30,000円(税別) 50,000円(税別)
50名以上 個別にお見積り 個別にお見積り
※①労務顧問報酬額における従業員数は、正規・非正規従業員の合計人数とします。
※②労務+手続代行顧問報酬額における従業員数は、労働・社会保険加入の正規従業員を1人として、
  労働・社会保険未加入の非正規従業員を0.5人として、その合計人数とします。
※上記報酬額には、給与計算、労働保険概算確定申告、社会保険算定基礎届、社会保険等の新規適用業務、就業 規則等の作成・変更、官公庁の調査立会、助成金の申請、セミナー講師、その他特別の準備を要する業務は含 みません。
※出張を伴う業務につきましては、別途出張旅費を申し受けます。
□ 給与計算代行
月次給与計算・賞与計算につきましては、給与計算・基本報酬月額に加えて、従業員1人につき600円(税別)を加算させて頂きます。ただし、従業員20人以下の場合には、給与計算・基本月額は申し受けません。
給与計算・基本報酬月額 10,000円(税別) + [人数×600円(税別)]
□ 個別契約
人事労務管理、賃金管理、労働時間管理、安全・衛生管理、労務監査等のご相談、企画、立案、運用、アドバイス等に関するコンサルティング契約につきましては、ご相談内容によりまして、個別にお見積もりさせて頂きます。
     着手金  100,000円(税別)~ 
□ 報酬基準詳細一覧(←クリックして下さい)
上記に含まれない労務に関するご相談、労働・社会保険に関するご相談につきましても随時承っております。
上記の報酬・料金は、目安料金であり、ご相談内容、顧問契約の有無、お客様のご要望などを考慮の上、変更させて頂く場合もございます。どうぞお気軽にご相談下さい。